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    经过了这几天的整理，千城现这个公司里的员工有些多了，在这样小的公司里用上百名员工根本就是一种奢侈的行为。于是千城在公司资金方面让雷姆查的非常仔细，很快的就揪出来不少在公司资金上有小动作的蛀虫，并将他们踢出了公司。对方自然也没有任何的怨言，尾巴都被人家抓住了，不赶紧滚蛋难道还要等着被告上法院吗？

    这家公司的一些新人员工还是很安分守己的，虽然办事效率不高，但是因为公司的事物也并不算繁忙，总体来说现在也还很正常的运作着。

    经过千城的安排，现在《笨蛋、测验、召唤兽》的排版印刷已经进入尾声，而宣传力度由于公司的影响力并不是很大，也只能说勉强合格。

    现在的千城比前几天更加的了解了町田苑子为什么说自己会失败，也更加的坚信自己这一次不会失败。

    他每天辛辛苦苦的整改公司内部以及项目安排，很明显是非常有必要的，现在的公司人员方面更加井井有条了，虽然流失了一些员工，但是不得不说现在的公司确实不如他刚来那天死气沉沉了。

    现在他要做的就是自己书的售成功，只要成功了，就可以在自己的公司树立起足够的威信，让自己的员工比现在更加努力的工作。

    售《笨蛋、测验、召唤兽》的时间虽然已经定下日子了，就是九月初，接下来一段时间除了监管公司内部的办公效率外，千城也算是可以稍微的休息一下了。

    但是毕竟千城是一名学生，等到九月底就要准备开学的事情了，所以他急需要找一名职业经理人来帮自己打理公司的一切大小事务，而一名有能力的职业经理人，又怎么可能是那么好找的。

    千城这份工作自然是一份薪水很多很体面的工作，但是相对应的，这个职位的要求也不是一般的高。

    先，学历是必须要的，哪怕学历低一些也没关系，但是起码必须是干这一行的，要不然自己本想收个管理系人才的，结果面试的全是艺术系的，那还面试个毛线啊。

    其次是工作经验，曾经的业绩不好的经理人自己招收后只会耽搁公司展。

    最后是忠心度和诚信度，这也是最难测试出来的，不过也是最为重要的。RB身为人口最密集的国家，这里的职业竞争非常激烈，在面对吃饱饭的问题上，许多人都已经忘记了自己的敬业精神，只要能赚到钱，让老板满意，他们都是有可能杀鸡取卵，只看短暂利益的。
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